Legal Drafting dalam Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial

PENDAHULUAN

Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu Pekerja/Buruh, Pengusaha maupun unsur pemerintah dalam hal ini pegawai Depnakertrans harus diakui masih jauh dari harapan. Sosialisasi yang relatif minim dan kesadaran untuk memahami yang masih rendah sering dijadikan kambing hitam atas kondisi tersebut. Kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku di suatu perusahaan banyak yang dbuat atas pertimbangan “Bagaimana Biasanya?” tanpa mengetahui dasar hukumnya atau memahami “Bagaimana Semestinya”. Pelatihan perancangan hukum dalam ketenagakerjaan ini akan mengupas tentang aspek-aspek ketenagakerjaan. Peserta akan dibekali dengan pengetahuan praktis akan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan korelasinya dengan masalah ketenagakerjaan yang timbul. Dengan demikian, setiap permasalahan ketenagakerjaan yang ditemui akan mudah dimengerti dan dipahami sehingga dapat diselesaikan secara cepat dan tepat.

MATERI

• Pemahaman, Pengertian Perancangan Naskah Hukum (Legal Drafting)
• Pengantar Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
• Norma Dalam Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
• PP, KKB dan Perjanjian Kerja
• Status Hubungan Kerja
• Ketentuan Jam Kerja, Lembur, Libur dan Cuti
• Ketentuan Pengupahan
• Perselisihan Hubungan Industrial
• Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

METODE PELATIHAN

Presentasi

Diskusi

Study Case

Evaluasi

FACILITY

Handout Materi

Lunch & Coffee Break 2x

Sertifikat

Training Kits

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Legal Drafting dalam Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi