Management Development Program

Instructor by : Fauzan Asmara

PURPOSE

• Peserta akan memperoleh pemahaman yang terstruktur atas lingkup kerja manajer, sehingga dapat memahami langkah-langkah yang harus dilakukan sebagai seorang manajer atau pimpinan di unit kerja.
• Peserta akan memperoleh perspektif yang lengkap dan menyeluruh, sehingga akan mempercepat proses pengembangan diri sebagai manajer yang produktif.
• Peserta akan menjadi lebih percaya diri dalam  menghadapi tantangan di tempat kerja, khususnya dalam memimpin anggota tim nya di unit kerja.

OUTLINE

• Manager’s Role and Responsibility
• Manager as People Manager
• The Essence of Leadership
• Developing EQ for Leadership skills
• Problem Solving
• Making Decision
• System & Strategic Thinking
• Work Assignment & Performnace Plan
• Building the team Accountability
• Shaping The Attitude
• Coaching & Counseling
• Couching & Counseling Role Play
• Employee Engagement
• Building a Business Model
• Developing Business Innovation Culture
• Managing Up (managing your manager)

PARTICIPANTS

Para Supervisor atau Manager.

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2 X Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Management Development Program
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi