Pengendalian Kebakaran Hutan dan Lahan Berbasis Masyarakat

MATERI

1. Mengenal Masyarakat Peduli Kebakaran Hutan

• Karakteristik Masyarakat Lokal
• Kelembagaan Pengendalian Kebakaran Hutan dan Lahan
• Tugas, Fungsi dan Mekanisme Koordinasi Lembaga
• System Informasi dan Pelaporan

2. Dasar-dasar Kebakaran Hutan dan Lahan

• Pengertian Kebakaran Hutan dan Lahan serta Segitiga Api
• Penyebab Kebakaran Hutan dan Lahan
• Dampak Kebakaran Hutan dan Lahan
• Sifat dan Perilaku Api
• Tipe Kebakaran Hutan dan Proses Penyebaran Kebakaran Hutan
• Siklus Pengendalian Kebakaran Hutan dan Lahan

3. Pengenalan dan Penggunaan Peralatan Pemadam Kebakaran Hutan dan Lahan

• Peralatan Manual
• Peralatan Semi Mekanis dan Mekanis

4. Teknik Pencegahan Kebakaran Hutan dan Lahan

• Dasar Hukum dan Kebijakan Daerah dalam Pengendalian Kebakaran Hutan dan Lahan
• Identifikasi Daerah Rawan Kebakaran Hutan dan Lahan
• Deteksi Dini
• Pembuatan Sumur Bor dan Embung Air

5. Teknik Pemadaman Kebakaran Hutan dan Lahan

• Perencanaan dan Organisasi
• Teknik Pemadaman Langsung
• Teknik Pemadaman Tidak Langsung
• Teknik Pemadaman Bara Api (MOP-UP)
• Teknik Pemadaman Gambut

6. Keselamatan Kerja dan P3K

• Bahaya Kebakaran
• Keselamatan Kerja dan Alat Pelindung Diri
• Pertolongan Pertama pada Kecelakaan (P3K)
• Praktek Keselamatan Kerja dan P3K

7. Pengolahan Lahan Ramah Lingkungan

• Pengolahan Lahan Tanpa Bakar
• Pengolahan Lahan dengan Pembakaran Terkendali

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participants (Yogyakarta)

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Pengendalian Kebakaran Hutan dan Lahan Berbasis Masyarakat
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi