Online Training – Human Resource Management

04 Februari 2022 308

  DESKRIPSI Pengeluaran organisasi dalam sumber daya manusia adalah dominan dibanding pengeluaran dalam sumber daya yang lain. Dalam persaingan yang semakin ketat di pasar global sekarang ini, banyak organisasi bisnis...

Online Training – Manajemen Supervisi

24 November 2020 604

  PENDAHULUAN Sebagai Supervisor yang memiliki tanggung jawab mengawasi dan mengerahkan bawahan haruslah memiliki pengetahuan dan gaya kepemimpinan yang matang. Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan dapat mengetahui prinsip-prinsip supervisi,...

Human Resource Management

27 Januari 2020 769

  DESCRIPTION Pengeluaran organisasi dalam sumber daya manusia adalah dominan dibanding pengeluaran dalam sumber daya yang lain. Dalam persaingan yang semakin ketat di pasar global sekarang ini, banyak organisasi bisnis...

Perencanaan, Pengelolaan dan Pengembangan SDM

04 Oktober 2017 1.023

OVERVIEW Pengelolaan sumberdaya manusia dalam sebuah organisasi non profit pastilah berbeda dengan pendekatan dan cara yang dilakukan sebuah organisasi yang berorientasi profit. Karakter organisasi, budaya organisasi, nilai-nilai organisasi maupun relasi...

Budgeting and Business Plan

18 Mei 2017 1.789

INTRODUCTION Assets Management tidak bisa dipisahkan dengan manajemen pendanaan perusahaan, laporan arus kas dan kondisi laporan Rugi/Laba perusahaan, berbagai keputusan diluar urusan keuangan. Dalam pelatihan ini peserta akan berpartisipasi dalam...

Penilaian Karyawan Untuk Mendapatkan Kinerja Terbaik

23 Januari 2016 1.935

Instructor by : Syafaruddin Alwi   MAKSUD DAN TUJUAN : Memperoleh keterampilan dasar dalam penyusunan sasaran kerja dan cara penilaian kinerja Melakukan interaksi dengan karyawan melalui komunikasi yang efektif Memberi...

Human Resource Audit

22 Agustus 2014 936

  DESCRIPTION Audit Sumber Daya Manusia (Human Resource Audit) menilai (me-review) kebijakan, prosedur, dan praktik organisasi. Audit Sumber Daya Manusia dimaksudkan untuk menguji dimensi-dimensi teknikal dan praktikal dari fungsi-fungsi Sumber...

Penilaian Kinerja Dan Karir (Performance Assessment)

16 Juli 2014 2.852

DESKRIPSI Penilaian Kinerja dan Karir dalam proses Manajemen Sumber Daya Manusia mempunyai arti dan peranan yang sangat strategis bagi perusahaan. Dengan menggunakan sistem dan proses yang baik, hasil dari proses...