Management SDM

09 September 2022 109

  PENDAHULUAN Perusahaan yang ingin tumbuh dan berkembang tentunya diimbangi dengan aspek manajemen sumber daya manusia yang profesional. Bila tidak ada karyawan, tentunya mesin mesin produksi tidak akan berguna karena...

Online Training – Industrial Relationship For Human Resource Professional

15 Juli 2022 160

  DESCRIPTION Industrial relation atau lebih umum dikenal sebagai hubungan industrial merupakan bentuk kerjasama dan komunikasi antar personal dalam perusahaan. Fungsi hubungan industrial sangat strategis dalam menciptakan iklim kerja yang...

Legal Officer

07 Juli 2022 85

  DESKRIPSI Legal Officer mengemban tugas dan peranan penting dalam sebuah perusahaan. Legal Officer bertanggung jawab untuk mengurus semua dokumen, perizinan, serta berbagai permasalahan hukum yang terjadi dalam perusahaan. Tanpa...

Online Training – Basic Human Resource Management

22 Maret 2022 81

  DESKRIPSI Workshop ini akan mempelajari Human Resource Management pada tingkat dasar, sehingga yang cocok untuk mengikuti workshop ini adalah para junior di Bidang HR, HR pemula, staff HR dengan...

Online Training – Industrial Relations Conflict Management

19 Agustus 2021 208

DESCRIPTION Perkembangan dan perubahan terjadi pada sistem pengelolaan ketenagakerjaan di Indonesia saat ini, khususnya di bidang hubungan industrial. Dengan adanya beberapa perangkat hukum, seperti Undang-Undang Ketenagakerjaan No.13 Tahun 2003, Undang-Undang...

Basic Human Resources Management

08 Januari 2019 939

INTRODUCTION  Kinerja dan pencapaian-pencapaian perusahaan sangat ditentukan oleh peran setiap manajer, khususnya dalam pengelolaan SDM. Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang...

Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia

23 Oktober 2015 387

Instructor by: Suharyana   OVERVIEW Tiga perundang-undangan ketenagakerjaan yang diundangkan dalam masa reformasi yang dimulai pada tahun 1988 adalah UU No. 21 Tahun 2000 mengenai Serikat Pekerja/Serikat Buruh, UU No....

Industrial Relation Problem Solving

12 Juni 2015 496

OVERVIEW Hubungan industrial yang harmonis dan kondusif adalah dampaan setiap perusahaan. Namun perbedaan kepentingan antara pengusaha dan pekerja bisa saja menimbulkan perselisihan. Adanya perselisihan hubungan industrial akan mengganggu jalannya roda...

Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

30 Agustus 2014 651

  Instructor by : Suharyana    DESCRIPTION Kasus perselisihan hubungan industrial dan PHK sulit dihindari dan data menunjukkan setiap tahun malah bertambah baik kuantitas maupun kualitasnya. Prosedur penyelesaian perselisihan yang ada selama...