Undang-Undang Perseroan Terbatas (UU PT)

Instructor by : Budi Agus Riswandi  

DESKRIPSI 

Perseroan Terbatas (PT) merupakan perusahaan yang oleh undang-undang dinyatakan sebagai perusahaan yang berbadan hukum. Dengan status yang demikian itu, PT menjadi subyek hukum yang menjadi pendukung hak dan kewajiban, sebagai badan hukum. Hal ini berarti PT dapat melakukan perbuatan-perbuatan hukum seperti seorang manusia dan dapat pula mempunyai kekayaan atau utang (ia bertindak dengan perantaraan pengurusnya). Seiring dengan pemberlakuan UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas terhitung tanggal 16 Agustus 2007, maka kebutuhan perusahaan untuk mendalami secara lebih intens seputar UU tersebut menjadi sangat beralasan. Oleh karenanya, diperlukan kegiatan-kegiatan workshop yang tentunya membahas berbagai aspek penting yang berkaitan erat dengan penyelenggaraan Perseroan Terbatas. Melalui kegiatan tersebut, peserta diharapkan memahami penjabaran pasal-pasal yang terdapat di dalamnya disertai kasus-kasus dalam praktek perusahaan sehari-hari.

MATERI

1. UU No. 1 Tahun 1995 dan UU No. 40 Tahun 2007 (suatu perbandingan) serta pointers pasal-pasal penting dalam UU No. 1 tahun 2007
2. Tugas dan Kewenangan Departemen Hukum dan HAM RI sesuai UU No. 40 Tahun 2007
3. perbedaan UUPT lama (UUPT 1 TAHUN 1995) dan UUPT baru (UUPT 40 Tahun 2007)
4. Prosedur pendirian dan perubahan Anggaran Dasar Perseroan Terbatas
5. Pembahasan pasal-pasal dalam Akta Pendirian Perseroan Terbatas
6. Status badan hukum Perseroan Terbatas dan konsekuensi perbuatan hukum sebelum Perseroan berbadan hukum;
7. Batasan tugas, kewajiban, hak dan kewenangan Pemegang Saham, Direksi dan Komisari
8. Pengangkatan dan pemberhentian anggota Direksi dan Komisaris
9. Struktur permodalan, saham, buku daftar pemegang saham dan buku khusus
10. Jual beli saham, perlindungan modal dan kekayaan Perseroan serta buy back shares
11. Prosedur, korum dan materi RUPS dan RUPSLB dan Pengambilan keputusan Pemegang Saham secara Sirkuler
12. Keabsahan RUPS dan RUPLB menggunakan media telekonferensi dan video konferensi
13. Beberapa solusi deadlock dalam pengambilan keputusan dalam RUPS dan RUPSLB
14. Rencana Kerja, Laporan Keuangan Internal dan kriteria Laporan Keuangan yang perlu diaudit
15. Corporate Social Responsibility (CSR):  Pemahaman pengertian, kriteria perusaahaan yang terkena ketentuan CSR dan alternative kegiatan CSR perusahaan yang dapat dilakukan
16. Pemeriksaan Terhadap Perseroan
17. Penggabungan, Peleburan, Pengambil alihan dan Pemisahan
18. Kepailitan dan Likuidasi
19. Ikhtisar hukum tentang PT di Indonesia sesuai dengan UU PT no. 1/1995
20. Pokok-pokok tentang PT dan kaitannya dengan PT (Persero) Konsep Akta pendirian PT
21. Aspek hukum Holding Company
22. Tanggung jawab Direksi/Komisaris
23. Cara membuat/mengubah AD–PT
24. Cara membuat berita acara Rapat Pemegang Saham/Direksi/Komisaris
25. Cara membuat Surat Kuasa Direksi
26. Cara membuat persetujuan Komisaris
27. Cara mengubah susunan Direksi, Komisaris, modal, tujuan, dan lain-lain
28. Cara mengurus pengesahan Akta-akta PT ke menteri kehakiman, pendaftaran di Pengadilan Negeri, dan pengumuman di Berita Negara
29. Cara membuat surat saham
30. Cara jual-beli menjaminkan saham

PESERTA

• Stakeholder dan Pemegang Saham Perseroan
• Direksi dan Komisaris Perseroan
• Lawyer Perseroan
• Corporate Lawyer

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation  

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2 X Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participants (Yogyakarta)

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Undang-Undang Perseroan Terbatas (UU PT)
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi