Design and Evaluation Learning Program

OUTLINE MATERI

• Paradigma Baru dalam Pengembangan Berbasis Kompetensi
• Perbedaan antara Pelatihan dan Pembelajaran
• Berbagai Tingkat Kebutuhan Pengembangan
• Teknik dan Cara Menganalisis Kebutuhan Pengembangan
• Mendesain Kurikulum Berdasarkan Kompetensi
• Mendesain Project Assignment
• Fokus Utama Evaluasi Program Pelatihan
• Perencanaan Evaluasi Program Pelatihan: Tujuan, Metode, Instrumen Personil, Jadwal, Responden dan Biaya
• Pengembangan Instrument Evaluasi Program
• Teknik Merakit Instrumen Evaluasi dengan Berbagai Komponen Sistem Pelatihan
• Teknik Analisis Informasi Hasil Pengumpulan Data dan Teknik Revisi Hasil Analisis
• Strategi Menganalisis Data yang Terkumpul dengan Cara Mudah dan Efisien
• Teknik Menginterpretasi Hasil Analisis Teknik Revisi Komponen Komponen Sistem Pelatihan
• Penyajian Laporan Hasil Evaluasi: Struktur dan Bentuk Laporan yang Baik dan Efisien

TRAINING METHOD 

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Yogyakarta)

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Design and Evaluation Learning Program
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi