Online Training – Compensation Benefits and Salary Structure Design

14 September 2022 250

  DESKRIPSI Ketenangan kerja dari setiap karyawan akan selalu dipengaruhi oleh faktor-faktor internal maupun eksternal. Faktor-faktor eksternal ini antara lain ialah suasana lingkungan kerja, kebijakan perusahaan dan terutama masalah sistem...

Compensation & Benefit dan Performance Apprasial

23 Agustus 2022 171

  OVERVIEW Compensation & Benefit (kompensasi dan tunjangan) merupakan faktor yang sangat berpengaruh di dalam sebuah perusahaan. Sistem ini adalah salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian...

Online Training – Compensation and Benefit

09 Agustus 2022 110

  OVERVIEW Compensation & Benefit (kompensasi dan tunjangan) merupakan faktor yang sangat berpengaruh di dalam sebuah perusahaan. Sistem ini adalah salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian...

Compensation and Benefit

08 Juli 2022 97

  OVERVIEW Compensation & Benefit (kompensasi dan tunjangan) merupakan faktor yang sangat berpengaruh di dalam sebuah perusahaan. Sistem ini adalah salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian...

Online Training – Program Assessment dan Recruitment Management

04 Juli 2022 195

  PENDAHULUAN Program Assessment dan Recruitment Management merupakan salah satu proses penting bagi berjalannya roda bisnis perusahaan. Bila manajemen menerapkan skema hubungan kerja kontrak dan perusahaan memiliki tingkat turn over...

Compensation Benefit Analysis

13 Mei 2022 90

  OBJECTIVE Penyusunan Compensation & Benefit System (Com-Ben System) yang efektif merupakan proses yang cukup rumit, apalagi di perusahaan yang memiliki talent dalam jumlah besar. Com-Ben System yang baik haruslah...

Online Training – Compensation and Benefit Senior Staff

22 Februari 2022 117

OVERVIEW Compensation & Benefit (Kompensasi dan Tunjangan) merupakan faktor yang sangat berpengaruh di dalam sebuah perusahaan. Sistem ini adalah salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR...

Online Training – Compensation and Benefit Analysis

21 Februari 2022 294

  DESKRIPSI Penyusunan Compensation & Benefit System (Com-Ben System) yang efektif merupakan proses yang cukup rumit, apalagi di perusahaan yang memiliki talent dalam jumlah besar. Com-Ben System yang baik haruslah...

Online Training – Basic HR Management

22 Desember 2021 168

  OVERVIEW Dalam workshop ini seluruh peserta akan mempelajari Human Resource Management pada tingkat dasar, sehingga yang cocok untuk mengikuti workshop ini adalah para junior di bidang HR, HR pemula,...

Online Training – Recruitment and Selection Based on Competency

03 November 2021 185

  OVERVIEW Pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria dan tuntutan organisasi sangat mudah dijawab dengan kata rekrut dan seleksi,yang pada kenyataannya tidaklah semudah apa yang dikatakan. Tuntutan kerja...

Online Training – Training Need Analysis (TNA)

11 Juni 2021 507

DESCRIPTION Training Needs Analysis adalah sebuah alat yang ampuh, mutakhir dan dahsyat dalam menganalisa kebutuhan pelatihan bagi sumber daya manusia di lingkungan organisasi. Kesalahan terbesar yang dilakukan di berbagai organisasi mengenai Training...

Online Training – Recruitment and Selection Based on Competency

12 Maret 2021 593

  PENGANTAR Persaingan antar perusahaan sejenis yang terus berkembang menuntut setiap perusahaan yang ingin tetap survive harus didukung oleh sumberdaya manusia yang berkualitas. Recruitment & Selection System adalah suatu cara...

Training Need Analysis

19 Oktober 2019 647

DESKRIPSI Training Needs Analysis adalah sebuah alat yang ampuh, mutakhir, dan dahsyat dalam menganalisa kebutuhan pelatihan bagi sumber daya manusia di lingkungan organisasi. Kesalahan terbesar yang dilakukan di berbagai organisasi...

Work Load Analysis

22 April 2019 1.650

OVERVIEW Dalam pencapaian efektivitas dan efisiensi organisasi, diperlukan kuantitas dan kualitas pegawai sesuai dengan yang dibutuhkan. Perlu diperhatikan besarnya beban kerja dengan mempertimbangkan sumber daya atau input yang tersedia, sehingga...

Best Practice Skill in Recruitment and Selection

30 Oktober 2018 652

  DESKRIPSI Kompetisi yang sesungguhnya terjadi di dunia bisnis adalah kompetisi antar karyawan atau sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki oleh perusahaan. SDM merupakan penentu dari keberhasilan ataupun kegagalan perusahaan...

Basic Human Resources Management

12 Oktober 2018 614

OVERVIEW Dalam workshop ini seluruh peserta akan mempelajari Human Resource Management pada tingkat dasar, sehingga yang cocok untuk mengikuti workshop ini adalah para junior di bidang HR, HR pemula, staff...

Workload Analysis : Teknik dan Tahapan Implementasi

13 September 2018 3.841

OVERVIEW Dalam pencapaian efektivitas dan efisiensi organisasi, diperlukan kuantitas dan kualitas pegawai sesuai dengan yang dibutuhkan. Perlu diperhatikan besarnya beban kerja dengan mempertimbangkan sumber daya atau input yang tersedia, sehingga...

Becoming A Human Resources Professional

31 Oktober 2017 1.001

LATAR BELAKANG Program ini dirancang berdasarkan kebutuhan para Staff HRD pemula yang merasakan tingginya tuntutan atas perannya sebagai pengelola sumber daya manusia yang merupakan komponen terpenting dalam perusahaan. Tantangan terbesar...

Analisa Beban Kerja dan KPI Penetapan Renumerasi

02 Februari 2016 1.647

DESKRIPSI Setiap staff perusahaan dengan divisi dan jabatannya masing-masing tentunya memiliki job desc yang berbeda dengan tingkat beban kerja yang tidak sama pula. Dengan tingkat beban kmerja tersebut, maka diperlukan...

Recruitment and Selection Based On Competency

27 Januari 2016 709

OVERVIEW Pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria dan tuntutan  organisasi  sangat mudah dijawab dengan kata rekrut dan seleksi,yang pada kenyataannya tidaklah semudah apa yang dikatakan. Tuntutan kerja yang...