Manajemen Personalia

PURPOSE

Pelatihan manajemen personalia ini mengarahkan agar peserta mampu mengelola bidang kepegawaian yang berhubungan dengan sumber daya manusia sebagai aset utama perusahaan, yaitu : menciptakan ketenangan dan ketentraman serta iklim kerja yang baik sehingga terjadi keselarasan antara tujuan individu dan tujuan perusahaan.

BENEFIT

• Mengenal fungsi operasional manajemen personalia dan mengetahui produk-produk di bidang kepersonaliaan.
• Memahami dan mampu menerapkan kaidah-kaidah yang berhubungan dengan pengelolaan manajemen personalia.
• Mampu mengelola bidang pesonalia secara optimum dan terintegrasi.

OUTLINE MATERI

1. Manajemen Personalia
2. Personnel Management by Output
3. Fungsi Manajemen Personalia
4. Produk Bidang Personalia
5. Organisasi dan Proses Organisasi Bidang Personalia
6. Tahap Penyusunan Sistem Informasi SDM
7. Perancangan Tenaga Kerja
8. Rekrutmen dan Seleksi
9. Pelatihan dan Pengembangan
10. Manejemen Jenjang Karir
11. Manajemen Prestasi
12. Manajemen Imbal Jasa
13. Pengembangan Prestasi dan Performance
14. Perubahan Perilaku dalam Organisasi

TARGET

• Seluruh jajaran pimpinan yang memiliki bawahan langsung
• Individu-individu yang secara langsung menangani bidang-bidang yang berkaitan dengan SDM/Personalia

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Yogyakarta)

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Manajemen Personalia
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi