DESKRIPSI Pengeluaran organisasi dalam sumber daya manusia adalah dominan dibanding pengeluaran dalam sumber daya yang lain. Dalam persaingan yang semakin ketat di pasar global sekarang ini, banyak organisasi bisnis...

  TUJUAN Mengenal fungsi Operasional Administration. Memahami dan mampu menerapkan kaidah-kaidah yang berhubungan dengan pengelolaan manajemen personalia. Mampu mengelola bidang pesonalia secara optimum dan terintegrasi. Mengelola tata tertib dan disiplin...

  TUJUAN Mengenal fungsi operasional Manajemen Personalia dan mengetahui produk-produk di Bidang Kepersonaliaan Memahami dan mampu menerapkan kaidah-kaidah yang berhubungan dengan pengelolaan Manajemen Personalia Mampu mengelola Bidang Personalia secara optimum...

  TUJUAN Mengenal fungsi operasional manajemen personalia dan mengetahui produk-produk di bidang kepersonaliaan. Memahami dan mampu menerapkan kaidah-kaidah yang berhubungan dengan pengelolaan manajemen personalia. Mampu mengelola bidang pesonalia secara optimum...

  DESCRIPTION Pengeluaran organisasi dalam sumber daya manusia adalah dominan dibanding pengeluaran dalam sumber daya yang lain. Dalam persaingan yang semakin ketat di pasar global sekarang ini, banyak organisasi bisnis...

PURPOSE Pelatihan manajemen personalia ini mengarahkan agar peserta mampu mengelola bidang kepegawaian yang berhubungan dengan sumber daya manusia sebagai aset utama perusahaan, yaitu : menciptakan ketenangan dan ketentraman serta iklim kerja...

Instructor by : Syafaruddin Alwi   DESKRIPSI Manajemen Personalia merupakan suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan...