Online Training – Personnel Management and HR Administration

TUJUAN

1. Mengenal fungsi operasional Manajemen Personalia dan mengetahui produk-produk di Bidang Kepersonaliaan
2. Memahami dan mampu menerapkan kaidah-kaidah yang berhubungan dengan pengelolaan Manajemen Personalia
3. Mampu mengelola Bidang Personalia secara optimum dan terintegrasi
4. Mengelola tata tertib dan disiplin kerja di Perusahaan dengan baik dan benar

MATERI

1. Manajemen Personalia
2. Personnel Management by Output
3. Fungsi Manajemen Personalia
4. Produk Bidang Personalia
5. Organisasi dan Proses Organisasi Bidang Personalia
6. Tahap Penyusunan Sistem Informasi SDM
7. Perancangan Tenaga Kerja
8. Rekrutmen dan Seleksi
9. Pelatihan dan Pengembangan
10. Manejemen Jenjang Karir, Prestasi dan Imbal Jasa
11. Pengembangan Prestasi dan Performance
12. Perubahan Perilaku dalam Organisasi
13. Personnel Administration Pendukung Manajemen SDM
14. Ruang Lingkup dan Jenis Pekerjaan Personnel
15. Administration
16. Mengatasi Masalah Disiplin Karyawan
17. Keterampilan Komunikasi dalam Mendukung Tugas
18. Kompetensi Utama Personnel Administration
19. Manajemen Kontrak

– Dasar Hukum Kontrak

– Tahapan Kontrak Kerja/Bisnis

     20. Bisnis

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Online Training – Personnel Management and HR Administration
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi