Talent Management

TUJUAN

Setelah mengikuti Pelatihan Talent Management (Manajemen Bakat) ini Anda akan dapat mengungkapkan nilai tersembunyi dari setiap tenaga kerja perusahaan Anda. Anda akan mampu menjawab pertanyaan seperti :

1. Siapa top performer perusahaan Anda?
   
2. Apa pengetahuan atau pengalaman yang mereka miliki?
   
3. Bagaimana Anda bisa yakin bahwa kompensasi yang mereka peroleh sudah memadai?
   
4. Apa jenis pelatihan yang mereka harus dapatkan?
   
5. Promosi apa yang cocok untuk mereka?
   
6. Siapa yang akan menggantikan mereka bila mereka harus dipromosikan, pensiun atau pindah?
   
7. Di mana kita bisa menemukan orang lain seperti mereka?
   
8. Bagaimana strategi menekan retensi?
   

MATERI

1. Defining Talent

• What is Talent Management
  
• Types of Talent
  
• Skills and Knowledge Defined
  

2. Understanding Talent Management

• Guidelines
  
• Importance and Benefits
  
• Challenges
  
• Key Elements to Developing a Winning Strategy
  

3. Talent Reviews

• Maintaining an Effective Work Force
  
• Looking to the Future
  

4. Performance Management

• Performance Management Defined
• Benefits
  
• How to Keep Your Employees Motivated
  

5. Succession and Career Planning

• What is Succession Planning?
  
• Developing a Plan
  
• Executing the Plan
  
• Overcoming Roadblocks
  

6. Engagement

• Employee Engagement
  
• Generating Engagement
  
• Influences
  

7. Competency Assessments

• Competency Assessment Defined
  
• Implementation
  
• Final Destination
  

8. Coaching, Training and Development

• Setting Goals
  
• Developing Options
  
• Providing Feedback
  

9. Do’s and Don’ts

• Do’s & Don’ts
  
• Tips for Talent Management
  

10. Employee Retention

• Goals and Motivation
  
• The Expectancy Theory
• Object Oriented Theory

11. Wrapping Up : Completion of Action Plans and Evaluations

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Yogyakarta)

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Talent Management
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi